经市档案局审核，邮政储蓄银行锦州市分行被授予2015年度锦州市“档案系统先进集体”称号。

　　 中国邮政储蓄银行股份有限公司锦州市分行在2011年晋升为档案规范化管理AA级单位，几年来，在档案局的指导下，在省、市行领导的关怀和支持下，邮政储蓄银行锦州市分行继续大力抓好档案规范化管理工作，使我行档案继续在规范化轨道上迈进。

　　 一、领导重视，切实把档案工作摆上重要位置

　　 近年来，行领导十分重视档案工作，把档案管理工作列入年度目标管理范围，把立卷归档落实到人，树立积累档案、管好档案人人有责的观念。定期检查，通过检查，促使档案工作走上制度化、规范化的轨道。及时调整和补充档案管理工作领导小组成员，并设置专职档案管理人员。

　　 二、强化培训，提高全行员工档案管理素质

　　 组织档案管理人员认真学习贯彻执行《辽宁省企业科技事业单位档案工作规范化管理评估办法》及其他档案业务知识，提高档案管理的法律知识为档案规范化管理打下坚实基础。为提高全员的档案意识，在广大干部员工队伍中利用各种形式组织学习和宣传教育。同时采取举办档案管理员学习班、组织档案知识讲座，贯彻学习《档案法》，增强了领导及干部职工的档案意识，提高档案管理工作整体水平。

　　 三、完善制度，提高档案管理水平

　　 档案工作制度，是档案工作的行为规范，是档案工作制度化、标准化、规范化的重要依据。为此，把档案目标管理作为一项基本工作来抓，不断建立和完善各项规章制度，按照《档案法》的有关要求，结合我行实际工作情况，完善了《文件材料归档工作》等相关制度，正是由于有了较为完整的档案管理制度，使我行档案工作从收集、整理、编目、管理、保密到开发利用等各个环节都按照统一的制度、统一的标准来办理，以制度化、规范化、标准化、现代化的管理方法和手段，逐步取代了过去那种传统、手工、分散的管理模式，同时也杜绝了档案失密、泄密、侵权、丢失、水淹、虫蛀等事故发生。

　　 四、整合资源，使档案管理更好地为金融业务服务

　　 提供和利用是档案工作的根本目的和中心任务，积极开发档案信息资源，服务是我行档案室的宗旨。有效利用综合档案管理系统软件。逐步完善存贮和检索功能，加快档案管理现代化进程。现我行已开始是使用微机检索，为档案的提供利用和档案数字化、科学化、现代化管理打下了良好技术。根据省档案局的有关规定，编制了各类档案案卷目录、卷内文件目录，同时，积极做好档案资料的编研工作，先后编制了锦州市分行大事记、组织沿革、基础数据汇编、档案利用实例汇编、重要文件汇编等一系列编研资料，满足了各部门档案利用者的需要。在做好检索工具和编研资料的同时，建立了档案借阅、利用效果等记录，为档案的规范化管理和有效利用提供了依据性、真实性素材，取得了显著地经济效益和社会效益。

　　 目前，锦州市分行基本实现了档案管理的制度化、规范化、标准化，今后锦州会大力推进档案信息化建设，充分利用计算机技术和网络科技，提高深层次档案技术开发，以科学发展观为统领，与时俱进，开拓创新，使我行档案管理工作再上新台阶。